O mnie

Moja firma, Doradztwo HR, powstała gdyż podczas mojej wieloletniej pracy dostrzegłem ogromny potencjał i zapotrzebowanie na profesjonalne usługi związane z prawem pracy, oraz szeroko pojętym HR. 

Jestem absolwentem studiów magisterskich na Wydziale Prawa Uniwersytetu w Białymstoku. Studiowałem także w ramach stypendium międzynarodowego na Ege University w Izmirze.

Prowadzę profesjonalną działalność usługową w zakresie szeroko pojętego HR oraz prawa pracy dla firm oraz osób indywidualnych. Realizuje projekty dla klientów z Europy, Afryki oraz Bliskiego Wschodu. Swoje doświadczenie w branży HR zdobywałem zarówno w Polsce (między innymi praca w oddziałach Brytyjskich oraz Amerykańskich firm w Polsce) jak również za granicą, między innymi podczas pracy w działach HR firm na Cyprze, Luksemburgu oraz w Holandii. Posiadam bogate doświadczenie oraz wiedzę z zakresu rozwiązań prawnych oraz HR-owych stosowanych w różnych krajach świata.  

Prowadziłem liczne szkolenia oraz warsztaty (zarówno dla specjalistów oraz pracowników działów HR, jak również studentów; między innymi w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie).

Miałem okazje udzielać wypowiedzi na potrzeby artykułów zamieszczanych w prasie specjalistycznej oraz ogólnopolskiej (między innymi "Rekruter", "HR Standard", "Gazeta Wyborcza", portalach: biznes.onet.pl, interia.pl, hrpolska.pl itp.), występowałem także jako ekspert w programach telewizyjnych oraz radiowych.

Co mogę zaoferować Twojej firmie?

  • bogate doświadczenie w zakresie szeroko pojętego HR oraz prawa pracy zdobyte podczas pracy zarówno za granicą jak i w Polsce,
  • umiejętność budowania od podstaw jak również usprawniania i reorganizowania działów HR w firmach,
  • znajomość zagadnień prawnych poparta wieloletnią praktyką w zakresie stosowania prawa pracy, transferu pracowników pomiędzy państwami oraz optymalizacji kosztów i modeli zatrudnienia, outsourcingu pracowniczego,
  • wiedza z zakresu legalizacji pracy oraz pobytu obcokrajowców w Polsce,
  • umiejętności szkoleniowe, dopasowanie rodzaju szkoleń do celów jakie mają zostać osiągnięte,
  • znajomość zagadnień z zakresu miękkiego i twardego HR,
  • znajomość technik rekrutacji, selekcji oraz oceny pracowników, opracowanie i wdrażanie metod selekcji kandydatów na stanowiska szeregowe, specjalistyczne, wyższego szczebla oraz menadżerskie (m.in. Assessment Center, testy osobowościowe i kompetencyjne, testy językowe itp.),
  • umiejętność zarządzania projektami.

Poniżej moje wybrane aktywności dotyczące sfery zawodowej:

Konsultacje w Sejmie RP jako ekspert.

Miałem przyjemność uczestniczyć jako ekspert podczas konsultacji planowanych zmian w prawie pracy. Planowane zmiany dotyczyły zatrudniania obcokrajowców oraz uelastycznienia niektórych zapisów kodeksu pracy.

Kolejne owocne szkolenie za nami.

Tym razem miałem przyjemność szkolić jedną z firm notowanych na Giełdzie i to wśród WIG 20.

Sejm Rzeczypospolitej Polskiej

Udział jako ekspert podczas konsultacji planowanych zmian ustawy o cudzoziemcach mających ułatwić zatrudnianie w Polsce pracowników spoza Unii Europejskiej.

Udział jako ekspert w konferencji w Sejmie RP. 

Udział jako ekspert w konferencji na temat skutków wprowadzenia zakazu handlu w niedziele. Miałem przyjemność wygłosić referat na temat jak wprowadzenie ograniczenia wpłynęło na zatrudnienie oraz wynagrodzenia pracowników w sklepach wielkopowierzchniowych oraz małych punktach handlowych).

Szkolenie zamknięte w Warszawie.

Szkolenie zamknięte w Warszawie dla pracowników działów HR, "Oceny okresowe jako kluczowe narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi".

Zamknięte szkolenie we Wrocławiu.

Zamknięte szkolenie we Wrocławiu "Zatrudnianie obcokrajowców w Polsce, najważniejsze zmiany w 2018 roku".

Zamknięte szkolenie w Gdańsku.

Zamknięte szkolenie w Gdańsku, "Profesjonalna rekrutacja i selekcja pracowników".

Program "Minęła dwudziesta" w TVP.
Rozmawiamy o sytuacji rynku pracy i gospodarki w Grecji oraz innych krajach Europy Południowej.

Konsultacje w Sejmie RP.

Sejm Rzeczypospolitej Polski, udział w konsultacjach na temat planowanych zmian w Kodeksie Pracy.

Wypowiedź dla programu "Halo Polonia"

Wypowiedź dla programu "Halo Polonia" na temat porównania rynków pracy dla specjalistów w Polsce oraz Skandynawii i Wielkiej Brytanii.

Plenerowa debata radia FMR FM.

Plenerowa debata FMR FM prowadzona przez redaktora Tomasza Skory.

Kontakt ze mną:

Doradztwo HR Sebastian Prokop

NIP 5451759296 Regon 200247349

  telefon: 605237856

  e-mail: sebastian.prokop@doradztwohr.pl 


Formularz kontaktowy